求人情報 | 生産スケジューラ Asprova APS

弊社のスローガンである “Think Ahead, Act on Time” は、問題によって後手にまわるのではなく、「優れた生産計画によって未来に対して先手を打ち、あとは実行に専念するだけ」という私たちが目指す工場の理想を表したものです。私たちはその実現に向けて、生産現場の改革を実現するSCM (サプライチェーン・マネジメント) スケジューリングおよび工場向け生産スケジューリングシステム「Asprova」の研究・開発・販売・導入コンサルテーションを行っています。興味を持たれた方は、どうぞ、振ってご応募ください。

取締役社長　田中智宏

現在の求人情報

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Asprovaの開発職

Asprova の開発職 (正社員：2023年新卒、2024年新卒、中途採用)

社員紹介
 アスプローバからプログラマ皆様へのメッセージ
 先輩社員から見るアスプローバ社

職種	開発エンジニア
職務内容	Asprovaの開発します(お客様の要望を理解し、どのような機能を開発すれば良いかを考え、開発プログラマとともにそれを実現します。自分でプログラミングする事もあります)
資格	・ Asprova の100万行以上のC++プログラムを1～2カ月で理解できる事・人と話をするのが好きな人・国籍は問いませんが、入社1年後までに日本語で仕事ができる事
勤務地	東京(アスプローバ本社)　※ 2023年1月時点でほぼ100%リモートワーク
待遇	・経験・年数等を考慮のうえ優遇します・昇給年1回、賞与年2回 (プロフィットシェアリング制) ・社会保険・健康保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所等あり)
休日	・完全週休二日制（土・日・祝祭日）・年末年始休暇・有給休暇
連絡先	saiyou＠asprova.comにメールにてご連絡下さい。（上記のアドレスの＠を半角にしてからお送り下さい。）

職種	開発プログラマ
職務内容	Asprovaの開発します(プログラミングが主体)
資格	・ Asprova の100万行以上のC++プログラムを1～2カ月で理解できる事　または競技プログラミングやプログラミングコンテストで優秀な成績を納めている事・国籍は問いませんが、日本語で仕事ができる能力が必要です
勤務地	東京(アスプローバ本社)　※ 2023年1月時点でほぼ100%リモートワーク
待遇	・経験・年数等を考慮のうえ優遇します・昇給年1回、賞与年2回 (プロフィットシェアリング制) ・社会保険・健康保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所等あり)
休日	・完全週休二日制（土・日・祝祭日）・年末年始休暇・有給休暇
連絡先	saiyou＠asprova.comにメールにてご連絡下さい。（上記のアドレスの＠を半角にしてからお送り下さい。）

Asprova の開発プログラマ(アルバイト・スーパークラス)

職種	プログラム開発
職務内容	Asprova および周辺プログラムの開発を担当します
資格	・ 10代、20代の学生・ C++のプログラミング５万行以上書いたことがあること・国籍は問いませんが、日本語で仕事ができる能力が必要です
勤務地	テレワーク(自宅可)
待遇	時給2,500円～
休日	・完全週休二日制（土・日・祝祭日）・年末年始休暇
連絡先	saiyou＠asprova.comにメールにてご連絡下さい。（上記のアドレスの＠を半角にしてからお送り下さい。）